Витрати професії – це важливий фактор

Будь-який господар, починаючи якісь перетворення в будинку, закладає певну суму на так звані витрати. Керівник підприємства при плануванні господарської діяльності враховує, що, можливо, доведеться в силу різних обставин витратити коштів більше, ніж планується. Але існують ще витрати професії, що означає можливі витрати працюючого при здійсненні своїх обов’язків.

Словникова робота: що таке витрати?

Значення цього слова в словниках пояснюється так:

  • витрати на виробництво продукції (наприклад, у промисловості, сільському господарстві);
  • грошові збитки;
  • витрачені на що-небудь суми.

Однак у побуті часто можна чути: «витрати професії (виховання, освіти, спілкування, цікавості, байдужості, дурниць тощо)». І мова тут йде не стільки про грошових витратах, а про якихось інших, нематеріальних втрати.

Види витрат

Які втрати переживає людина в таких ситуаціях?

  1. Виріс син не хоче працювати на «непрестижної» роботи — вважає це принизливим в очах товаришів. Результат: по-перше, він сам страждає морально, відчуваючи сором перед друзями, докори сумління перед родиною, яка містить його, і матеріально, оскільки не вистачає коштів на життя; по-друге, батьки запізніло корить себе за те, що вчасно не вселили дитині, що будь-яка праця почесна, якщо він потрібен суспільству і годує його самого. Вони теж страждають морально й матеріально.
  2. Молодий проповідник не впевнений у правильності своєї віри, не бачить подальшого сенсу у своїй роботі з паствою. Схильний духовних страждань.
  3. Вчитель незадоволений тим, як здали іспит його учні, і тепер шукає причини цього в самому собі (і зарплата маленька, і побутові умови погані – за що намагатися?), у поганому керівництві з боку завуча, батьків учнів, які не прислухаються до його порад та ін. Мучиться докорами совісті і самобичуванням.
Дивіться також:  Явище фотоефекту. Червона межа фотоефекту. Приклад розвязання задачі

Таким чином, життєвим негараздам — моральних, духовно-моральним, матеріальним, професійним — схильний кожна людина в ситуаціях вибору, коли його вчинок призводить до великим або малим, матеріальним або нематеріальним втрат.

Хто потерпілий?

Будь-які витрати так чи інакше зачіпають ціле коло людей.

Самі негативні почуття (образа, злість, розчарування) відчуває, напевно, кінорежисер або поет, письменник, композитор, який отримав негативні відгуки про свою творчість. Їде в глушину, в село», вирішивши, що у нього немає таланту, припиняє творчу діяльність. Хто в результаті постраждав?

Очевидно, що самого кинодеятеля торкнулися витрати його професії: він знаходиться в центрі людських думок, і вони обов’язково будуть доброзичливими, хто буде критикувати і виражати невдоволення його творами. Як творча людина, він потребує визнання публіки, у схваленні. Він страждає морально, якщо його немає або якщо він не розуміє неминучість критики і негативних відгуків, не вміє ставитися до них спокійно.

З іншого боку, побічно або прямо постраждалим можна визнати суспільство: закопаний талант — велика втрата для нього у вигляді відбулися творів мистецтва.

Витрати неблагополучного сімейного життя (бідність, розлучення, алкоголізм) обов’язково несуть негативний потенціал для членів сім’ї через багато років. Але в результаті страждає і соціум, якщо пам’ятати, що міцною сім’єю міцна держава.

Робота може вбити?

Іноді витрати професії — це можливий ризик. Військовослужбовці, пожежники, охоронці, поліцейські, водії, будівельники в повній мірі розуміють, що вони ризикують на своїй роботі не тільки здоров’ям, а й життям. Щорічно в нашій країні людям, постраждалим на роботі, виплачується величезна сума. Питання: «Чому?» має багато відповідей: погана організація праці, нехтування самими працівниками правил безпеки, неінформованість про їх юридичних, матеріальних, моральних наслідки порушень цих правил.

Дивіться також:  Екологічна валентність - це важливий показник виживаності

Витрати професії — це неминучі драми і трагедії? Чи це те, чого можна уникнути або хоча б максимально мінімізувати, дотримуючи певні правила поведінки на роботі? Практика показує справедливість останнього твердження.

Працювати? Шкідливо для здоров’я

Що таке витрати професії, добре знають працівники так званих шкідливих виробництв. Шкідливі фактори: пил, випаровування, вібрація, підвищений шум, випромінювання, ризик зараження інфекційними захворюваннями, підвищені нервові навантаження, напруження м’язів, суглобів… Все це викликає у більшості випадків так звані професійні захворювання.

Зовні дуже спокійною і здорової виглядає професія бібліотекаря. Однак тут витрати професії — це книжковий пил, гіподинамія, майже завжди відсутність кар’єрного росту.

Офісний працівник завжди ризикує здоров’ям очей (шкідливий вплив комп’ютера), хребта (сидячий спосіб життя), суглобів (гіподинамія), шлунка (загальноприйняті часті перекуси, кава, чай). Його витрати професії — це велика ймовірність ожиріння, так звані офісні інфекції, аврали, суперництво, стреси…

Дрібні матеріальні витрати, тобто некомпенсируемые витрати на придбання матеріалів або обладнання (скріпки, клей, заміну перегорілої лампочки), також можливі в будь-якій професії.

Отже, висновок однозначний: практично немає жодної галузі праці, про яку можна було б сказати: «Витрати професії? Що це означає?..».

Психологічні фактори

Професійна успішність людини багато в чому залежить від того, наскільки він внутрішньо готовий до праці на обраному терені. Психологічні витрати професії — це:

  • з одного боку, відсутність інтересу до неї, задоволення від роботи, а з іншого — трудоголізм;
  • незадоволеність відносинами з керівництвом і рядовими співробітниками, невміння протистояти сторонньому тиску;
  • прагнення завжди і у всьому бути кращим, все контролювати;
  • необ’єктивна — низька або завищена — самооцінка;
  • пасивність, невміння або небажання впливати на робочу ситуацію;
  • низький рівень авторитету в очах колег або начальства;
  • втома від постійних перевантажень, страх втратити роботу.
Дивіться також:  Блакитне пляма мозку: будова та функції

Незручне робоче місце, шум, некомфортна температура впливають на загальне самопочуття працівника і можуть серйозно знизити продуктивність праці.

При виборі професії людина повинна повною мірою усвідомлювати не тільки її плюси, але і можливі різного роду витрати.