Людина – істота соціальна, а тому схильне до впливу оточуючих. Наскільки велике це вплив – залежить від вольових якостей особистості. Хтось не може кроку ступити без схвалення значимих осіб, а комусь це байдуже: він сам робить свій вибір. І все-таки в житті кожної людини настає момент, коли він запитує себе: “Для чого я тут?” Це може статися без видимих причин: у вас є хороша робота, начальство цінує, колеги поважають, вдома на вас чекає сім’я — словом, все, як у всіх, і цілком благополучно. Однак чогось не вистачає: так в приготованому за всіма правилами страві не вистачає спецій, без яких воно здається прісним. Ви починаєте ловити себе на тому, що все частіше задаєте собі питання: “У чому полягає призначення душі?”. Це значить, що настав час розібратися з відповіддю.
Знайомимося з собою
Глобальний питання про завдання вашої душі на цю життя слід починати з першого кроку – зустрічі з собою. Це не банальна зустріч з ким-то незначним, це ваше знайомство з найважливішим для вас людиною – вами. Тому починати цю зустріч слід з приготувань: ви ж не приходите на співбесіду до потенційного роботодавця в домашньому одязі.
Покрокова інструкція виглядає наступним чином:
- звільніть час для зустрічі: вимкніть телефон, перенесіть ваші справи на наступний день;
- надіньте ваш кращий костюм або плаття: ви готуєтеся до значного події;
- приготуйте ручку та аркуш паперу;
- розкреслите аркуш паперу на 3 графи: прояв емоцій; улюблені заняття; відгуки про це родичів, батьків, близьких;
- впишіть все, що знаєте самі, а якщо важко з третьої графою – проведіть опитування серед близьких людей;
- відповіді повинні містити саму суть: не “растекайтесь” теревені;
- проаналізуйте результат і визначте ваші сильні риси характеру;
- подумайте, на якій справі могли б ефективно прикластися ваші якості;
- поміркуйте над питанням про те, наскільки збігається ваша професія з тими якостями, які ви отримали в ході дослідження ваших сильних сторін особистості.
Для того щоб отримати відповідь на запитання: “Призначення – це…”, ви просунулися на один крок.
