Професійні етичні кодекси – це що таке? Поняття, сутність та види

Першим в історії нашої цивілізації з’явився медичний етичний кодекс – клятва Гіппократа. Згодом сама ідея введення спільних правил, яким підпорядковувалися всі люди певної професії, отримала широке поширення, але кодекси зазвичай приймають у розрахунку на одне конкретне підприємство. Така практика широко поширена в західних державах, а ось до нас прийшла відносно недавно.

Актуальність питання

І донині деякі вважають, що етичні кодекси – це не більш ніж поступка інвесторам з інших країн, що бажають бачити на російському підприємстві правила спілкування серед підлеглих, які відповідають нормативам, введеним у них вдома. Інші переконані, що кодекси – це лише данина моді. Є люди, які переконані: підприємці впроваджують кодекси, щоб максимізувати ефективність робочого процесу і підвищити одержувану від фірми прибуток.

Практика показала, що етичні кодекси – це ефективний інструмент, що дозволяє впоратися з багатьма завданнями. Поки не вдалося створити деякого стандартизованого підходу до розробки подібних кодексів. Якщо стоїть завдання формування документа, який підпорядкував собі внутрішні процеси в межах деякого підприємства, слід спершу вивчити, які кодекси вже існують, чим вони різняться. Були розроблені щодо корисні системи класифікації – вони також можуть бути джерелом інформації для бізнесмена, який планує сформулювати власний унікальний кодекс і впровадити його в свою справу.

Дивіться також:  Ідентифікація ризиків: основні поняття, оцінка та методи визначення