Кого і як можна стимулювати?
Взагалі, таке відчуття, що зараз світ перебуває у владі пасивності, незважаючи на те, що нам постійно говорять про користь розвитку як особистісного, так і професійного. І є відчуття необхідності постійного руху вперед. Але при цьому сам чоловік став до жаху пасивним. Проблема мотивації – ключова складність для сучасної людини. Тому так популярні книжки про те, як себе змусити зробити те-то і те-то. Звичайно, друкована продукція сама по собі не діє, зате створює ілюзію розвитку.
Іншими словами, проблема стимулювання стала головною для нас:
- Потрібно стимулювати школярів, щоб вони вчилися.
- Потрібно стимулювати покупців, щоб вони обирали саме цей товар.
- Потрібно стимулювати працівників, щоб вони працювали ефективніше.
І в кожному випадку способи зацікавити цільову групу різні:
- На покупцях використовують різні таємні маркетингові технології та рекламу.
- Школярам платять за хороші оцінки або використовують інші заохочувальні заходи, коли монетизація оцінок виключена.
- Працівникам дають бонуси або підвищують зарплату.
Якщо вам потрібно дізнатися, що означає слово “стимулювати”, це можна зробити дуже просто – достатньо більш уважно придивитися до зустрічаються на вашому шляху життєвих ситуацій, тому що наше існування, за великим рахунком, постійно знаходиться у стані примушування.
