До початку 1900-х років менеджменту, яким ми знаємо його сьогодні, не було. Існувала робота і ті, хто міг її зробити, спираючись лише на свої знання, вміння та майстерність. Ідея про те, що вона може бути вивчена, а робочий процес оптимізований, сформувалася завдяки Фредеріку Уінслоу Тейлору.
Менеджмент в системі наук тих часів створив революцію. Були озвучені ідеї навчання працівників і застосування стандартних, вивчених методик для поліпшення продуктивності.
Визначення терміна
Менеджмент як наука – це широке міждисциплінарне дослідження щодо прийняття рішень, усунення проблем в організаціях та ефективного управління ресурсами. Він використовує комбінацію аналітичних моделей і поведінкових наук при роботі з різними ситуаціями.
У багатьох інститутах і університетах можна пройти курс навчання менеджменту, а після присвоєння ступеня або одержання диплома влаштуватися на роботу менеджером.
Менеджмент – це наука яка вивчає різні способи управління. Її часто називають дисципліною, так як вона відповідає двом основним вимогам цього терміна:
- Повинні бути вчені та «мислителі», які поділяються відповідними знаннями за допомогою публікацій і дослідних робіт.
- Знань слід офіційно навчати і тренувати.
