Підготовка та підвищення кваліфікації
Існувала практика підвищення кваліфікації голів колгоспів в республіках, областях і краях Радянського держави. Вона здійснювалася на базі трирічних сільськогосподарських шкіл та річних курсів з підготовки та перепідготовки керівників у цій галузі.
За час, що було витрачено на навчання, фахівця виплачувалася державна стипендія. Крім того, за рішенням колгоспників могло бути нараховано від 20 до 35 трудоднів на місяць. Також нараховувалася грошова доплата у розмірі 200 рублів на місяць на весь період проходження курсів.
Жінки на посаді
В наш час рівноправності не рідкість зустріти жінок-голів колгоспів. Познайомимося з деякими чудовими людьми.
- Наталія Оленева, голова колгоспу “Ветлуга” Шар’їнського району Костромської області. На момент обрання, в 2011 році, дівчині було всього 22 роки. Посаду вона зайняла практично відразу після закінчення Сільськогосподарської академії.
- Лідія Душка, голова колгоспу “Батьківщина” села Дмитрівського Красногвардійського району Ставропілля. Цей колгосп виділяється оплатою праці (34,5 тисячі рублів на 2015 рік), яка є найвищою по краю. Крім того, саме це господарство – одне з найкращих тваринницьких в Росії.
