Сумні наслідки
Ніколи не робіть поспішних висновків. Цим можна підвести самого себе.
Наприклад, поза робочій обстановці зібралися колеги. Жарти, розмови. Один з колег ніколи не любив начальника, про що довірливо повідав симпатичному бухгалтеру – жінці скромною і мовчазною. На роботі вона завжди тримається осібно, з ввічливою посмішкою. Бухгалтер багатьом в офісі подобається. На таку можна покластися. В її мовчазності і чесності впевнений балакучий колега.
Приходить він на роботу, викликає начальник. І пропонує написати заяву на звільнення за власним бажанням. Співробітник не розуміє, в чому справа? Нарікань по роботі не було, шефа в робочій обстановці не підводив і не обговорював. І тут начальник кидає своєму підлеглому його ж слова, вимовлені в неформальній обстановці бухгалтеру.
Чому це сталося? З-за того, що працівник не вміє тримати язик за зубами, в першу чергу. По-друге, з-за поспішних висновків. Бухгалтер – мила і мовчазна жінка, якій можна довіряти, як здається. Не можна судити про людину поверхнево, не знаючи його, попелиці знаючи лише з одного боку.
Звичайно, не завжди балакучість здатна призвести до втрати роботи. Цілком можливо, що начальник сварить, позбавить премії. І все ж, варто остерігатися обговорювати керівника з ким-небудь, щоб уникнути неприємностей для своєї персони.
