Чого хочуть компанії
При облаштуванні робочого простору компанія може керуватися власними пріоритетами. Зробити так, наприклад, щоб зовнішній вигляд офісу допомагав працівникам перейнятися корпоративними цінностями.
Будь-які дизайнерські рішення повинні мати сенс. По суті, така робота обумовлена двома факторами – функціями і естетикою. Найкращий варіант – баланс того й іншого. Іноді естетика несе функціональне навантаження, коли розкішний інтер’єр офісу покликаний вразити клієнтів в саме серце.
Головне, щоб нові архітектурні деталі та погоня за вишуканістю і ексклюзивністю не заважали зручності співробітників.
Відкрите робочий простір (знаменитий Open Space) – ще одна корпоративна інновація. Офісні кабінки, утворені спеціальними перегородками у величезних приміщеннях, нагадують мурашники. Цей підхід багато де обговорювалося, і в більшості випадків контекст був негативним. Але поки кращого способу розміщення максимальної кількості людей з виконанням мінімального набору вимог до цивілізованого робочого простору не знайшли.
