Поширені функції
Наукова організація праці – це реалізація у часі інноваційних процесів. Ключовими елементами в теорії НОТ є функції, які реалізуються в процесах і впливають на виробничі елементи, включаючи людину. Можна виділити такі ключові види функцій:
- Ресурсозбереження. Інтенсифікація виробництва (праці) на основі економії елементів виробничої середовища (часу, напівфабрикатів, матеріалів, запасних частин, енергоресурсів).
- Оптимізація. Забезпечення пропорційності розвитку складових виробництва і праці (кваліфікація відповідає рівню застосовуваного обладнання). Крім цього передбачає узгодження рівня оплати з особливостями виробництва і продукції.
- Ефективність працівника. Професійний добір для певної діяльності, формування штату за допомогою точних методів кількісної і якісної оцінок і постійного підвищення кваліфікаційного рівня.
- Безпека. Передбачає створення нормальних умов працівникам.
- Гармонізація. Все для максимального розкриття професійних і творчих резервів, узгодженості різних навантажень (фізичних та інтелектуальних).
- Культура процесів. Використання демократичних стилів управління, елементів естетики у виробничому середовищі.
- Активізація. Розвиток творчих ініціатив працівника за рахунок створення відповідних умов виробничого середовища.
