Поняття і моделі соціального управління – особливості та характеристики

Поняття моделі управління

Модель – річ суто теоретична. Вона показує те, як має бути. Особливо сильно це видно в процесі масового виробництва. Візьмемо чудову машину – “Ладу Калину”. Щоб виготовити це ноу-хау, сотні інженерів і конструкторів не спали довгими ночами. Роки роботи дали свій результат – автомобіль готовий. Але він всього один, а потрібно дуже багато. Так ось цей перший примірник і буде служити моделлю для подальших копій.

Щодо моделі управління – це модель нашої попередньої моделі поняття моделі. Ну гаразд, не мучтеся побудовою ланцюжка. Модель управління – це те, як теоретично має виглядати процес контролю. Всі його деталі, тонкощі і гострі кути. Загалом, ідеальна ситуація. Але, як ми знаємо з прикладу з “Ладою Калиною”, часто реальність сильно відрізняється від теорії, причому не в кращу сторону. Наша сьогоднішня тема – не виняток, але не будемо голослівними і поглянемо на це ближче. Почнемо з трьох моделей соціального управління: субординація, координація, реординация.

Дивіться також:  Дидактичні концепції: основи, визначення поняття, застосування на практиці