Підводячи підсумки
Етичний кодекс – це інструмент досягнення успіху в поставлених перед фірмою завдань. Створення документа – це не просто написання його тексту. Сучасна практика така, що не можна примусити виконувати кодекс, можна лише уявити його так, щоб персонал прийняв позначені положення. Змусити працювати кодекс вдасться, якщо при формуванні документа врахувати всі особливості штату підприємства, нюанси кожного робочого місця.
